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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute ses alternants Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Un poste de Chargé de Recrutement en alternance au sein de notre agence BTP de Epinal (88) Rejoindre le centre de formation interne du Groupe Adecco afin de valider un titre professionnel de Niveau Bac + 4 . ( Aucune autre école ne sera acceptée). Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises du BTP, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. Vos missions: Recrutement : Rechercher des candidats en maitrisant l'ensemble de nos outils (diffusion d'annonces, CVthèques, réseaux sociaux,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Fresse-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Fresse-sur-Moselle, ACTION recrute des Employé(e)s de Magasin sans CV via la MRS (Méthode de recrutement par simulation). Nombre de postes à pourvoir : 14 Accessibilité : Ouvert à tous les candidats, sans condition de formation ni d'expérience. Processus de recrutement : Réunion d'information collective le 26 août matin dans les locaux de France Travail Remiremont. Évaluation des habiletés professionnelles : entre le 27 août et le 04 septembre (date au choix) Entretien de motivation pour les candidats validés : 08 septembre Seuls prérequis : Savoir lire, écrire et compter en français. Formation : Une formation en tutorat interne sera mise en place pour vous accompagner dans votre apprentissage du métier. Missions : Approvisionner les rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour les clients Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et le rangement des espaces de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous offrons : Un salaire brut mensuel de 1254 € à 1829 € (selon contrat horaire)[...]

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Pizzaïolo / Pizzaïola

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre établissement recherche un(e) personne à former, dans l'objectif de devenir pizzaiolo / pizzaiola. Le poste peut convenir à un profil issu de la restauration, souhaitant évoluer vers un poste de pizzaïolo(a) après une période de formation assurée en interne. Les missions confiées à terme en autonomie seront les suivantes : Mise en place : - Nettoyage de l'espace cuisine et l'espace pizza - Préparations des ingrédients à pizzas / cuissons diverses. - Préparations culinaires diverses - Participer à la plonge Service : - Assurer l'étalage des pâtes à pizzas - Elaborer des pizzas selon recettes et commandes. - Assurer la cuisson des pizzas / Plats au feu de bois. - Assurer la préparation des desserts glacés. Relations avec la clientèle : - Écoute du client et réponse à ses questions. - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client. - Informer le client sur le temps de cuisson et le service de son plat. Prise de poste dés que possible Salaire selon profil, deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Attention, poste en coupure (services midi et soir), permis OBLIGATOIRE pour les candidats ne résidant pas sur la commune de REMIREMONT (pas[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer ses équipes, la CPAM recherche un téléconseiller pour effectuer des appels sortants. Le poste est basé au siège à Epinal. Au sein de l'unité Accompagnement en santé, vous : * effectuez des campagnes d'appels sortants à destination des assurés sociaux sur des thématiques de prévention : antibiotiques, parcours jeunes majeurs, promotion du dépistage du cancer. * sensibilisez les assurés sociaux et les accompagner dans leurs démarches, notamment sur l'utilisation des téléservices; * argumentez pour convaincre et susciter l'adhésion. Une formation sera assurée à la prise de poste. Compétences : * Bonne expression orale et écrite, * Bon relationnel, * Capacité d'écoute et de conseil, * Aisance téléphonique, * Aptitude à gérer des appels de masse, à travailler avec un rythme soutenu et à tenir des objectifs, * Capacité à adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, * Sens de l'écoute et du service client, * Capacité à maîtriser des connaissances réglementaires, * Connaissance des outils informatiques, * Capacité à s'intégrer, à travailler au sein d'une équipe et à s'adapter à l'organisation collective (continuité du service,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous serez en charge des recrutements CDD /CDI ainsi que du recrutement et gestion des alternants/stagiaires. Vos missions : - Vous élaborez le plan de recrutement et assurez le recrutement des alternants et stagiaires, en fonction des besoins en compétences, des orientations de l'entreprise et en concertation avec la Direction - Vous assurez l'intégration des nouveaux alternants/stagiaires et le suivi des jeunes tout au long de leur cursus dans l'entreprise - Vous réalisez l'intégralité du processus de recrutement concernant les besoins en CDI/CDD du site et êtes en charge de la gestion administrative liée à l'embauche jusqu'à la validation de période d'essai - Véritable ambassadeur de la marque employeur, vous participez aux différents évènements permettant la promotion de notre industrie, de nos métiers et de nos recrutements - Vous organisez et participez à différents projets de développement RH et évènements visant à valoriser l'entreprise auprès des candidats - Vous apportez un soutien au service RH dans les sujets quotidiens - Vous managez un alternant sur ces mêmes sujets Votre profil - Vous disposez d'une formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation, la collectivité souhaite recruter une/un Gestionnaire des Ressources Humaines. Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : d'assurer la gestion administrative et de paie des personnels selon la politique des ressources humaines de la structure et dans le respect des techniques, des règles et des procédures définies. Missions et activités : - Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié - Berger Lévrault et Kelio - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les dossiers administratifs des agents - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le logiciel de paie - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, notre Cabinet recrute pour une industrie d'envergure internationale, un Chargé de Développement RH FH. A ce titre : Vous élaborez le plan de recrutement et assurez le recrutement des alternants et stagiaires, en fonction des besoins en compétences, des orientations de l'entreprise et en concertation avec la Direction Vous assurez l'intégration des nouveaux alternants/stagiaires et le suivi des jeunes tout au long de leur cursus dans l'entreprise Vous réalisez l'intégralité du processus de recrutement concernant les besoins en CDI/CDD du site et êtes en charge de la gestion administrative liée à l'embauche jusqu'à la validation de période d'essai Véritable ambassadeur de la marque employeur, vous participez aux différents évènements permettant la promotion de l'industrie et de ses métiers Vous organisez et participez à différents projets de développement RH et évènements visant à valoriser l'entreprise auprès des candidats Vous apportez un soutien au service RH dans les sujets quotidiens Vous managez un alternant sur ces mêmes sujets Issu(e) d'une formation en RH niveau minimum BAC+3, vous disposez d'une première expérience réussie à un[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Date de début de contrat: 1er septembre 2025

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son complexe de Jeuxey, l'enseigne 1055 recherche une équipe de 3 serveurs/ses - runners/euses. Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : mardi 26 aout (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : date aux choix 1er / 08 et 9 septembre à la CCI Formation. 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : date à définir. Formation de 2 semaines assurée par l'employeur avant l'ouverture du complexe prévue début octobre. Intensité hebdomadaire : 35h à 41h Envie de prendre part à une aventure ambitieuse et stimulante ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de ce nouveau projet !

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Jeuxey, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son complexe de Jeuxey, l'enseigne 1055 recherche une équipe de 3 commis/se de cuisine. Ces postes sont ouverts à tout candidat, sans condition de formation, ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / participation à la réunion d'information collective : mardi 26 aout (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / participation à la session d'évaluation des habiletés professionnelles : date aux choix 27 - 28 aout 3 / entretien de motivation pour les candidats ayant validés les habiletés : date à définir. Formation de 2 semaines assurée par l'employeur avant l'ouverture du complexe prévue début octobre. Intensité hebdomadaire : 35h à 41h Envie de prendre part à une aventure ambitieuse et stimulante ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de ce nouveau projet !

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Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'un atelier, vous participez aux différentes étapes de fabrication et de finition de pièces en granit, destinées à la voirie et au funéraire. Débit, sciage, découpe, polissage, vous pourrez évoluer au sein d'une structure familiale. L'alimentation des machines en matière première est réalisée à l'aide d'un chariot élévateur et d'un pont roulant, limitant le port de charges. Ce que nous recherchons : le goût du travail bien fait / l'envie d'apprendre et l'ouverture aux outils du numérique. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires : 1 / Participation à la réunion d'information collective : mardi 16 septembre à 8h30 (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Session d'évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 17 et jeudi 18 septembre (date au choix) 3 / Entretien de motivation avec le recruteur pour les candidats validés : à partir du 19 septembre Seuls prérequis : savoir lire / écrire /compter en français. Vous serez accompagné/e et formé/e au poste de travail en tutorat interne.

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) d'une durée de 8 mois, vous préparerez le titre pro de conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger chez notre partenaire pédagogique : AFPA de Nancy. Date de début : 13/10/2025 - fin 13/06/2026. Rythme d'alternance : 1 semaine par mois. 4 postes d'alternants à pourvoir sur les sites la Poste 88 : Epinal / Remiremont / Mirecourt Les missions en tant que facteur : - Trier, préparer le courrier et les colis, traiter les objets suivis (recommandés, lettres suivis, contrats de réexpédition...) et assurer la distribution du courrier/colis et des objets suivis à PIED (minoritaire), VELO, et VOITURE. - Contribuer au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux (timbres, prêt à poster .) - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée (réponse aux demandes clients, détection des besoins clients ...) - Veiller à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation - Contribuer, en fonction de sa tournée, à la réalisation des nouveaux services du facteur - Au contact régulier avec[...]

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Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Vous réalisez le démoulage d'éléments préformés de caveaux en béton à l'aide d'une machine à démouler en suivant un protocole (vissage/ dévissage / huilage...) Vous réalisez principalement des travaux de manipulation et de manutention pouvant représenter des charges lourdes / travail en extérieur (sous abri) / environnement poussiéreux. Des équipement de travail et de protection individuelle adaptés seront fournis par l'entreprise. Vous serez formé(e) à la conduite de ponts roulants et d'engins de manutention. Vous travaillez au sein d'une équipe de 15 personnes. Ce recrutement est ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni expérience, via la méthode de recrutement par simulation en 3 étapes obligatoires: 1/ Participation à la réunion d'information collective : vendredi 25 juillet à 9h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / Evaluation des habiletés professionnelles : session au choix : 28/29/30 juillet 3 / Entretien de motivation pour les candidats validés : 29 et 30 juillet Démarrage du contrat à compter du 18 aout 2025, l''entreprise s'engage à former et accompagner la prise de poste via un tutorat interne.

Ressources supplémentaires